POP Pankki -ryhmä on asettanut vastuullisuustavoitteet vuosille 2025–2027

POP Pankki -ryhmässä on asetettu vastuullisuustavoitteet ympäristövastuun, sosiaalisen vastuun ja hyvän hallintotavan näkökulmasta tukemaan vastuullisuusohjelman toteutumista.  Uudet vastuullisuustavoitteet ohjaavat ryhmän vastuullisuustyötä ja tukevat vastuullisuusohjelman toteutumista.

Vastuullisuustavoitteita on asetettu ympäristön, sosiaalisen vastuun ja hyvän hallintotavan näkökulmasta. Tavoitteiden asetannassa hyödynnettiin sidosryhmien näkemyksiä sekä POP Pankki -ryhmälle olennaiseksi tunnistettuja vastuullisuusteemoja. 

POP Pankki -ryhmän asettamat tavoitteet ovat: 

Ympäristövastuu 

• Edistämme kestävien tuotteiden ja palveluiden tarjontaa: Kasvatamme vihreän luotonannon osuutta myönnetyistä lainoista (vuonna 2025 10 miljoonaa euroa ja vuonna 2026 15 miljoonaa euroa) sekä lisäämme kestäviä sijoituskohteita tuoteportfolioon (uusia, vähintään artiklan 8 mukaisia kestäviä rahastoja otettu tuotevalikoimaan vuoteen 2027 mennessä) 
• Hillitsemme kasvihuonekaasupäästöjä: Asetamme päästövähennystavoitteet ja toimenpiteet päästöjen vähentämiseksi vuoden 2025 aikana 
• Tunnistamme vaikutuksemme luonnon monimuotoisuuteen: Toteutamme biodiversiteettiselvityksen vuoden 2025 aikana 

Sosiaalinen vastuu 

• Tuemme asiakkaidemme ja paikallisten yhteisöjen menestystä ja taloudellista osaamista: Lisäämme yritysasiakkaiden kestävyysteemojen ymmärrystä asiakaskohtaamisissa ja kouluttamalla henkilökuntaa (mittarina henkilökunnalle pidetyt koulutukset ja yritysasiakkaille luotuna vastuullisuusopas vuoteen 2026 mennessä) sekä tuemme asiakkaidemme taloudellista hyvinvointia ja osaamista (POP Taloushetkien osalta mittarina vähintään NPS-luku 75 ja asiakastyytyväisyystutkimuksessa henkilöasiakkailta NPS-luku 33 ja yritysasiakkailta NPS-luku 31) 
• Edistämme henkilöstön yhdenvertaisuutta, osaamista ja työhyvinvointia: Tavoittelemme ryhmän työtyytyväisyyskyselystä vähintään NPS-lukua 28.  

Hyvä hallintotapa 

• Toimimme eettisesti ja hyvää hallintotapaa noudattaen: Vähintään 95 % työntekijöistä on suorittanut hyvää hallintotapaa ja eettisiä periaatteita koskevat kurssit. 

Tavoitteiden edistymisestä raportoidaan jatkossa osana POP Pankki -ryhmän kestävyysraporttia. 

Lisäksi vastuullisuusohjelman teemoja on tarkasteltu uudelleen vastuullisuustavoitteiden valossa, ja ohjelman teemoihin on tehty pieniä päivityksiä. Päivitetyt vastuullisuusohjelman teemat ovat:  

• Edistämme ilmastonmuutoksen hillintää 
• Tuemme paikallista menestymistä, elinvoimaisuutta ja hyvinvointia  
• Luomme avoimuutta ja läpinäkyvyyttä liiketoimintaamme  
• Edistämme henkilöstön työhyvinvointia ja yhdenvertaisuutta 
• Estämme harmaata taloutta, korruptiota ja rahanpesu 
• Kehitämme jatkuvasti tietoturvaa ja edistämme turvallista pankkiasiointia